Améliorez la qualité de vie au travail (QVT) pour faire grandir l’engagement !
Une des clés de la performance des entreprises, c’est la qualité de vie au travail (QVT). Ayming est convaincu que la mobilisation des leviers les plus pertinents en matière de diversité, d’handicap, de lutte contre l’absentéisme, d’innovation RH, de santé au travail peut permettre aux entreprises de développer et d’amplifier leur performance globale.

Leurs consultants ont observé que les entreprises ayant engagé une démarche qualité de vie au travail ont un taux d’absentéisme deux fois moins élevé que les entreprises n’étant pas mobilisées sur le sujet.

Anne-laure Tessier (Directrice Marketing France) et Murielle Habrard (Directrice Innovation RH) nous présentent l’offre QVT à destination de leurs clients et des employés d’Ayming.